REKRUTACJA STUDENTÓW ZARZĄDZANIE I INŻYNIERIA PRODUKCJI
(sem. 6) I STOPIEŃ, (sem. 1, 3) II STOPIEŃ
NA SZKOLENIE „AUDITOR WEWNĘTRZNY SZBHP WG NORMY ISO 45001:2018”
ZGŁOSZENIA OD 15.03.2021 DO 28.03.2021
Dokumenty zgłoszeniowe oraz szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej www.wbmii.ath.bielsko.pl w zakładce Akademia Przyszłości
Szkolenie realizowane w ramach projektu „Akademia Przyszłości Kompleksowy Program Rozwoju Akademii techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej nr POWR.03.05.00-00-Z035/17
Tematyka szkolenia:
– Kontekst organizacji. Przywództwo udział pracowników.
– Planowanie. Wsparcie i działania operacyjne. Ocena efektów działalności. Doskonalenie.
– Niezgodności. Audit systemu BHP. Proces auditu, rodzaje, zasady auditowania.
– Kompetencje i cechy osobowe auditorów. Przygotowanie auditu.
– Działania auditowe na miejscu. Ustalenie, wnioski, raport z auditu.
– Powiązanie między normami ISO 45001 a PN-N 18001
Liczba godzin kursu: 24 godzin zajęć
Zajęcia przez 3 dni – godziny do uzgodnienia z prowadzącym
Liczba grup 2
Limit miejsc: 10 osób/grupę, łącznie 2 grupy 20 osób
Termin szkolenia:
Grupa 1: 5-7 maja 2021r. (środa – piątek)
Grupa 2: 19-21 maja 2021r. (środa – piątek)
Zajęcia zdalne
Wymagane dokumenty
Podczas rekrutacji:
- Formularz zgłoszeniowy
- Bilans kompetencji (przed)
Po zakwalifikowaniu się:
- Klauzula informacyjna
- Deklaracja uczestnictwa
Po ukończeniu szkolenia:
- Ankieta ewaluacyjna
- Bilans kompetencji (po)
Studenci zainteresowani szkoleniem w pierwszej kolejności proszeni są o dołączenie do zespołu Akademia Przyszłości – SZ BHP w MS Teams kod: krzb5r6
Poprzez zakładkę Zadania w MS Teams zostanie przesłana do Państwa informacja o wypełnieniu dokumentów. Dokumenty można pobrać w zespole Akademia Przyszłości – Sinumerik w zakładce Pliki.
Dokumenty prześlą Państwo jako odpowiedź do Zadania do 28.03.2021r. (po dołączeniu do zespołu zostanie wygenerowane zadanie)
Dokumenty po terminie nie będą przyjmowane.
Szkolenie przeprowadzi firma PCC-CERT Sp. z o.o. Sp. k.
Zasady rekrutacji:
Pod uwagę będą brane dwa kryteria:
– średnia ocen,
– poziom posiadanych kompetencji.
W przypadku większej liczby zainteresowanych przygotowana zostanie lista rezerwowa (w czerwcu/lipcu będzie uruchomione kolejne szkolenie).
Wyniki opublikowane zostaną 30.03.2021 r.